Muito além da contabilidade
Terceirização das rotinas contábeis com foco na evolução financeira das empresas
Atendemos empresas de pequeno, médio ou grande porte nas verticais de terceirização das rotinas Contábil, Fiscal, Departamento Pessoal, Departamento Financeiro e Societária. Com isso, criamos diferencial competitivo para as empresas evoluírem seus negócios de forma saudável e ética.
Contabilidade
Melhore o controle financeiro e ganhe foco no negócio
Franquia
Case: faça como a Times Idiomas e ganhe rápida escala da sua franquia
Auditoria
Controle os bens da sua empresa
BPO Financeiro
Aumente a eficiência e produtividade
Consultoria
Economize dinheiro ao contratar a nossa consultoria
Representação Legal
Representação Legal à disposição dos seus interesses
Elas Empreendedoras: quem nunca se perguntou sobre como abrir uma empresa?
Afinal de contas montar o seu próprio negócio é o sonho de milhões de brasileiras.
O grande problema é que só de pensar em toda a burocracia envolvida na abertura de uma empresa, algumas mulheres já começam a ter calafrios.
Para ajudar as novas empreendedoras que não fazem nem ideia de por onde começar e incentivar aquelas que ainda estão receosas, a equipe do Empreendedores Web criou um roteiro completo sobre como abrir uma empresa.
Abertura de empresa,só com contador
A correta escolha do sistema tributário é um dos fatores que impacta na saúde financeira das empresas
Estudo de requisitos
Dependendo do tipo de serviço prestado, orientamos quanto a melhor forma tributária.
Pesquisa e organização da documentação
Toda empresa precisa cumprir atividades legais, o que exite uma série de documentação. Nós fazemos esse processo se tornar mais simples para você.
Encaminhamento e protocolo
Após a organização de toda documentação, damos entrada do pedido de abertura de empresa e acompanhamos todas as etapas do processo.
O mercado em números
é a taxa de empreendedores no Brasil
milhões de brasileiros possuem um negócio próprio
brasileiros a cada 100 de 18 a 64 anos tem uma atividade empresarial
da população de 25 a 34 está montando sua empresa
Fonte: GEM (Global Entrepreneurship Monitor)
Então você está pensando em abrir um negócio?
A pesquisa da GEM (Global Entrepreneurship Monitor), aponta taxa de empreendedorismo no Brasil de 38%, com tendência de aumento.
Ou seja, perto de 52 milhões de brasileiros possuem um negócio próprio, o que indica aquecimento na economia.
Por isso, se você tem uma ideia de transformar a sua ideia em uma empresa, será uma grande honra ajudá-lo com todas as fases do processo.
Contabilidademoderna
À frente do tempo
Consultoria de gestão
Avaliação/implantação de análise de Fluxo de caixa, DRE e Capital de Giro. Veja mais detalhes.
Planejamento estratégico
Analisar/implantar Missão, Visão, Valores, Metas / Objetivos, Indicadores e Planos de Ação. Conheça um pouco mais.
Reestruturação empresarial
Avaliação/implantação treinamento e desenvolvimento focado em motivação e liderança, cargos e salários, processo de recrutamento e seleção. Mais detalhes.
Consultoria de Gestão
Análises de desempenho econômico-financeiro
Dessa forma, você recebe orientação à gestão estratégica dos negócios, que podem incluir a recuperação de empresas, diagnósticos e consultorias nas seguintes áreas:
- Financeira;
- Contábil;
- Custos;
- Produção;
- Vendas;
- RH;
- Recrutamento e seleção;
- Treinamento e desenvolvimento.
Planejamento Estratégico
Define o melhor caminho a ser seguido por uma organização
baseia-se em definir o melhor caminho a ser seguido por uma organização, para atingir um ou mais objetivos, dentro de um cenário previamente analisado. Isso se faz analisando pontos forte e pontos fracos da organização, assim como as oportunidades e ameaças do mercado, definindo metas e ações que permitirão chegar onde se deseja.
Reestruturação Empresarial
Torna o RH uma ferramenta de gestão
Cargos e Salários
Enquadrar funções dos colaboradores de acordo com o requisito da função e tabela salarial e estabelecer critérios claros e objetivos para o desenvolvimento de carreira..
Recrutamento e seleção
Estabelecer o perfil de acordo coma vaga e trazer novos talentos para a empresa através da atração e alocação de candidatos de acordo com o perfil pré-estabelecido.
Treinamento e Desenvolvimento
Criar ou melhorar as competências dos colaboradores.
Liderança e Motivação
Identificar e estabelecer o perfil de liderança da organização
Elaborar e promover programas de motivação
