BEM-VINDO AO NOSSO MUNDO CONTÁBIL!
Em um mundo onde o equilíbrio financeiro é a chave para o sucesso, estamos aqui para ser o pilar que sustenta suas aspirações.
Seja você um empreendedor, profissional autônomo ou uma empresa estabelecida, reconhecemos a importância de uma gestão sólida em todas as áreas — Financeira, Fiscal, Departamento Pessoal, Contabilidade e Societária. Atendemos MEI, Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real.
Consultoria
Economize dinheiro ao contratar a nossa consultoria
Contabilidade
Melhore o controle financeiro e ganhe foco no negócio
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Elas Empreendedoras: quem nunca se perguntou sobre como abrir uma empresa?
Afinal de contas montar o seu próprio negócio é o sonho de milhões de brasileiras.
O grande problema é que só de pensar em toda a burocracia envolvida na abertura de uma empresa, algumas mulheres já começam a ter calafrios.
Para ajudar as novas empreendedoras que não fazem nem ideia de por onde começar e incentivar aquelas que ainda estão receosas, a equipe do Empreendedores Web criou um roteiro completo sobre como abrir uma empresa.
Abertura de empresa,só com contador
A correta escolha do sistema tributário é um dos fatores que impacta na saúde financeira das empresas
Estudo de requisitos
Dependendo do tipo de serviço prestado, orientamos quanto a melhor forma tributária.
Pesquisa e organização da documentação
Toda empresa precisa cumprir atividades legais, o que exite uma série de documentação. Nós fazemos esse processo se tornar mais simples para você.
Encaminhamento e protocolo
Após a organização de toda documentação, damos entrada do pedido de abertura de empresa e acompanhamos todas as etapas do processo.
O mercado em números
é a taxa de empreendedores no Brasil
milhões de brasileiros possuem um negócio próprio
brasileiros a cada 100 de 18 a 64 anos tem uma atividade empresarial
da população de 25 a 34 está montando sua empresa
Fonte: GEM (Global Entrepreneurship Monitor)
Então você está pensando em abrir um negócio?
A pesquisa da GEM (Global Entrepreneurship Monitor), aponta taxa de empreendedorismo no Brasil de 38%, com tendência de aumento.
Ou seja, perto de 52 milhões de brasileiros possuem um negócio próprio, o que indica aquecimento na economia.
Por isso, se você tem uma ideia de transformar a sua ideia em uma empresa, será uma grande honra ajudá-lo com todas as fases do processo.
Contabilidademoderna
À frente do tempo
Consultoria de gestão
Avaliação/implantação de análise de Fluxo de caixa, DRE e Capital de Giro. Veja mais detalhes.
Planejamento estratégico
Analisar/implantar Missão, Visão, Valores, Metas / Objetivos, Indicadores e Planos de Ação. Conheça um pouco mais.
Reestruturação empresarial
Avaliação/implantação treinamento e desenvolvimento focado em motivação e liderança, cargos e salários, processo de recrutamento e seleção. Mais detalhes.
Consultoria de Gestão
Análises de desempenho econômico-financeiro
Dessa forma, você recebe orientação à gestão estratégica dos negócios, que podem incluir a recuperação de empresas, diagnósticos e consultorias nas seguintes áreas:
- Financeira;
- Contábil;
- Custos;
- Produção;
- Vendas;
- RH;
- Recrutamento e seleção;
- Treinamento e desenvolvimento.
Planejamento Estratégico
Define o melhor caminho a ser seguido por uma organização
baseia-se em definir o melhor caminho a ser seguido por uma organização, para atingir um ou mais objetivos, dentro de um cenário previamente analisado. Isso se faz analisando pontos forte e pontos fracos da organização, assim como as oportunidades e ameaças do mercado, definindo metas e ações que permitirão chegar onde se deseja.
Reestruturação Empresarial
Torna o RH uma ferramenta de gestão
Cargos e Salários
Enquadrar funções dos colaboradores de acordo com o requisito da função e tabela salarial e estabelecer critérios claros e objetivos para o desenvolvimento de carreira..
Recrutamento e seleção
Estabelecer o perfil de acordo coma vaga e trazer novos talentos para a empresa através da atração e alocação de candidatos de acordo com o perfil pré-estabelecido.
Treinamento e Desenvolvimento
Criar ou melhorar as competências dos colaboradores.
Liderança e Motivação
Identificar e estabelecer o perfil de liderança da organização
Elaborar e promover programas de motivação
